【企業D ご担当者様】
職場定着 相談

”○○と言ったら傷つくのではないか”など過剰な合理的配慮になっていることに改めて気が付かされました。どのような声掛けをしたほうが良いのか本人とコミュニケーションを取りたいと思います。

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連携構築・定着-6   いつもお世話になっております。 宮城県 障害者就労連携構築・定着サポート事業事務局です。 こちらのメールマガジンは令和7年度障害者就労連携構築支援事業のメルマガに登録をいただいております

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